ABOUT

業務

コンサルティング&デザイン

1.ワークスタイル変革のプログラミング
:現状認識と将来ビジョンに基づく「行動の課題」の定義と、
変革プログラム策定の支援
  • 行動課題の定義と支援環境ニーズの抽出
  • ワークスタイル変革のアクションプログラム策定
  • ワークプレイス計画指針の策定
2.ワークプレイス戦略の開発
:求められるワークスタイルを効果的に支える
ワークプレイスの仕組みを開発
  • ワークスタイルシナリオの記述とアクティビティ要件の抽出
  • 支援環境(空間・ツール・サービス)戦略の構築
3.コンセプトとデザインの開発
:ワークプレイス戦略に基づく空間計画コンセプトと
個別機能空間の基本デザインを開発
  • 空間プランニングのコンセプト開発と建築計画へのフィードバック
  • モデルプランニングとワークセッティングのプロトタイプデザイン

調査研究

1.先進ワークプレイスの動向調査
:国内外の研究動向や先進ワークプレイス事例の調査分析
2.次世代ワークプレイスの構想とアイデア開発
:未来のワークスタイルシナリオと支援環境の構想立案、
およびコンセプチュアルデザイン

企画編集

1.ワークプレイスのデザインにかかわる各種メディアやコンテンツの
企画と編集

略歴

岸本章弘 (きしもと あきひろ) / ワークスケープ・ラボ代表

オフィス家具メーカーにてオフィスインテリア等のデザイン、先進オフィス動向調査、次世代ワークプレイスのコンセプト開発およびプロトタイプデザ インに携わり、オフィス研究情報誌『ECIFFO』の編集長をつとめる。 2007年に独立し、ワークプレイスの研究とデザインの分野でコンサルティング活動をおこなっている。 千葉工業大学非常勤講師、京都工芸繊維大学大学院非常勤講師等を歴任。 著書に『NEW WORKSCAPE 仕事を変えるオフィスのデザイン』(2011、弘文堂)、 『POST-OFFICE ― ワークスペース改造計画』(共著、2006、TOTO出版)など。